Engagement social

Chronopropre a fait l’engagement de respecter ses obligations en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et tout particulièrement dans ses engagements au niveau social.

Mesures sociales mises en place

CHRONO PROPRE se caractérise aussi par l’attention portée au développement personnel de chacun, tout particulièrement dans la dimension managériale. La formation, la mobilité professionnelle, contribuent à renforcer la professionnalisation des collaborateurs.

Nos engagements et actions:

  • Tendre vers la parité dans les postes d’encadrement (femme/homme)
  • Proposer aux agents de suivre une formation qualifiante « Certification de Qualification Professionnelle »
  • Sensibiliser les salariés aux éco gestes (DD)
  • Promouvoir le travail en journée auprès des donneurs d’ordre et des salariés, sur les sites éligibles
  • Former les agents de service aux bons gestes et postures de travail
  • Mettre en place du matériel ergonomique

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